Se desconoce Detalles Sobre Abogados accidentes trabajo Guadalajara
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Considerando las características del presente caso y habiendo planteado esta parte la inconstitucionalidad de las normas relativas a la clase 24.577 y en virtud de tratarse de una energía de naturaleza civil, es de aplicación al presente caso el art. 1109 y concordantes del Código Civil.-
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Sin embargo, hay algunas excepciones notables que permiten al trabajador demandar al empleador por condiciones desfavorables y poco saludables de trabajo. Una de estas excepciones es la exposición al asbesto. Si fuiste expuesto a cualquier material de trabajo fabricado con asbesto y sufres de mesotelioma o complicaciones relacionadas al contacto con asbesto, entonces podrás demandar a tu empleador o a cualquier otra parte por el daño.
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Cuando un trabajador sufre un percance de trabajo con daños o lesiones siempre tendrá derecho a una indemnización por lesiones permanentes no incapacitantes en los casos de que el percance produzca unas secuelas que, sin ser de tal agravación como para incapacitarle para el desempeño de su trabajo, si que le ocasionan un perjuicio estético o sencillo que supondrá una indemnización basada en una escala que va de los 400 a los 5.000 euros aproximadamente.
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